Belediye başkanlığı tazminatı alma hakkım var mı?

SORU: SSK emeklisiyim. 1985-1988 yılları ortasında belediye başkanlığı yaptım. SGK’den belediye başkanlığı tazminatı alma hakkım var mı? Tazminat meblağı nedir? Ali K.

2008/Ekim ayında yürürlüğe giren 5510 sayılı kanunun süreksiz 4. unsurunda yapılan düzenleme ile toplumsal güvenlik kanunlarına nazaran emeklilik yahut yaşlılık aylığı almakta olanlardan: 

– 2008/Ekim öncesi seçimler sonucunda belediye lideri olarak vazife yapmış olan, vazifelerine seçimle gelen ve bu vazifelerini en az iki yıl sürdürmüş olan,

– Bayan ise 58, erkek ise 60 yaş ve 9 bin gün yahut bayan ve erkek için 61 yaş ve 5 bin 400 gün koşullarını yerine getiren, emekli belediye liderlerine makam ve misyon tazminatı ödeniyor. Aranan bu şartları 5510 sayılı kanunun yürürlük tarihi olan 2008/Ekim ayı;

– Başından evvel yerine getirenler bu tarihten,

– Sonra yerine getirenler ise hak kazandıkları tarih prestijiyle, tazminatları emekli aylıklarına ek edilerek ödeniyor.

Makam ve misyon tazminatları memur maaş katsayısı değiştikçe yine hesaplanıyor ve emekli aylıklarıyla birlikte ödeniyor. 2022/Ocak devri prestijiyle ilçe belediye liderlerine ödenen makam tazminatı 3000 x 0,235445 =706,34 TL, vazife tazminatı ise 9000 x 0,235445 =2.119,01 TL’dir.

SORU: Eşim 20/2/1983 doğumlu, SGK başlangıç tarihi 13/9/1999, 5 gün ile EYT’yi kaçırıyor. Olur da EYT ile ilgili bir karar alınırsa, kelam konusu 5 günü telafi edebileceğimiz bir şey var mıdır? Bu ortada bir kızımız var 2010 doğumlu. Doğum borçlanması ile o 5 gün telafi edilir mi ya da ne yapabiliriz? Fatih Ö.

 Eşinizin birinci işe giriş tarihi 13/9/1999 olup, sigortalılık başlangıcı 8/9/1999 tarihinden sonra olduğundan emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) kapsamında değil. 4447 sayılı kanunla getirilen düzenlemeye nazaran 9/9/1999 tarihinden sonra işe giren bayan sigortalıların yaşlılık aylığına hak kazanma şartları;

– 58 yaş 7 bin gün yahut

– 58 yaş, 25 yıllık sigortalılık müddeti ve en az 4 bin 500 gün.

Eşiniz bu iki kuraldan hangisine nazaran isterse emekli olur.

Öteki taraftan, doğum borçlanmasına ait yasal düzenleme ile amaçlanan, çalışırken doğum nedeniyle çalışma hayatından uzak kalan bayan sigortalılara bu müddetlerini borçlandırılarak hizmet kazandırılması idi. Hasebiyle bayan sigortalıların sigortalılık başlangıç tarihinden sonraki doğum müddetleri borçlandırılmaktadır. Eşinizin sigortalılık başlangıç tarihi 1999, doğum ise 2010 yılında olduğundan, doğum borçlanması sigortalılık başlangıcını geriye götürmez. Hasebiyle eşinizin belirttiğim aylığa hak kazanma şartları değişmez. Bu durumda, 5 günlük müddet için yapılacak rastgele bir şey yok.

SORU: Devlet memuru emeklisiyim. Aylık başlangıç tarihim 15/01/2000’dir. Emekli olduktan sonra özel bölümde 22/1/2008-2016/Şubat tarihleri ortasında 4/a kapsamında çalıştım, tıpkı vakitte emekli maaşımı almaya devam ettim. Buna nazaran, emeklilik sonrası 4/a kapsamında çalıştığım mühletler emeklilik hizmetlerime eklenir mi, emeklilik statüm değişir mi ve aylık miktarım artar mı? Mithat S.

Emekli Sandığı’ndan emekli maaşı alıp özel bölümde 4/a (SSK) kapsamında çalışmaya başlayanların aylıkları kesilmez. Aylıkları ödenmeye devam eder lakin, 4/a kapsamındaki çalışmalarından ötürü prime temel yararlarından kısa vadeli sigorta primi ve toplumsal güvenlik dayanak primi (SGDP)  kesilir. SGDP, sigortalıların hem çalışmalarına hem de emekli aylıklarını almalarına imkân veren bir prim cinsidir. 

SGDP’ye tabi çalışmalar olağan hizmet üzere kıymetlendirilmez. Yalnızca sigortalının çalışırken muhtemel bir iş kazası geçirmesi yahut meslek hastalığına yakalanması halinde, bu sigorta kollarından gerekli yardımların yapılmasını sağlar. Münasebetiyle, bu hizmetler öteki hizmetlerinizle birleştirilmez ve aylığın tekrar hesaplanmasında kullanılmaz. Maaş hesabında kullanılmadığı için emekli maaşınızda bir artış da yaratmaz.

SORULARINIZ İÇİN 

[email protected] adresine e-posta yollayabilirsiniz.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.